PTT Mayıs 2024 personel alımı! Başvuru şartları tek tek açıklandı!

İş arayan pek çok vatandaşlar PTT personel alımı ile ilgili detayları araştırıyor. Konu ile ilgili olarak paylaşılan detaylara göre PTT, kendi bünyesine ve ortaklarına personel alımı yapıyor ve böylelikle de istihdam ortamı yaratıyor. Pek çok kişi tarafından merak edilen ve araştırılan söz konusu personel alımı ile ilgili tüm detayları kendi ve iştiraklerinin resmi internet sitesinden paylaşan PTT, böylelikle de başvuru yapmak isteyen adayları bilgilendiriyor.

Konu ile ilgili olarak verilen detaylara göre PTT’nin ve iştiraklerinin resmi web sitesine bakıldığında PTT’nin yakın zamanda personel alımı yapacağına ilişkin bir bilginin yer almadığı görüldü. 

PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU MAYIS 2024

Verilen detaylara göre PTT’nin ve iştiraklerinin personel alımı yapacağı dönemlerde söz konusu iş ilanları için başvuru yapmak isteyenler, aranan koşulları sağlaması durumunda yapılacak olan sınav veya mülakatlara katılım sağlayarak, başarılı olunması halinde istihdam edilecek.

BAŞVURU ŞARTLARI MAYIS 2024

PTT personel alımı yaptığı zamanlarda özel ve genel müracaat koşullarını alım gerçekleştirilecek olan kadrolara göre belirliyor. Şu an için bir alım yapılacağına ilişkin duyuru olmaması sebebiyle iş ilanları ile ilgili özel şartlar bilinmiyor. Ancak PTT’nin personel alımında aradığı genel başvuru şartları ise şu şekilde:

a) 29 Nisan 2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28. maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurt dışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere T.C. vatandaşı olmak,

b) 18 yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak,

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak,

ç) 26 Eylül 2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde bildirilen süreler geçmiş olsa dahi; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, edimin ifasına fesat karıştırma, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, cinsel saldırı, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar,  cinsel taciz, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak,

f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurt içinde ve yurt dışında devamlı görev yapmasına engel olacak bir akıl hastalığı bulunmamak,

g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak,

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş olan öğrenim şartını haiz olmak,

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum ya da kuruluşundan emekli olmamak.